
We , OFW's at one point of our life have been guilty in saying..“ I don’t have time”
Kung ang isang tao o ang isang pagkakataon ay mahalaga sa iyo, you will create time for it.
Patungkol man ito sa relasyon , sa negosyo o sa paglilingkod sa Diyos.
Kabayan paano mu ginugugol ang oras mu sa isang araw o ang mga araw sa isang linggo?
Here are some proven & tested tips for effective time management:
1. Gumawa ng “ to-do-list or reminders ”. Maari itong gawin sa mobile , sa stick notes, sa desktop.
- upang maging mas prepared at organized tayo sa mga gawain natin sa buong araw at huwag natin itong makalimutan. Simple pero mabisang paraan na ipaalala sa atin ang mga dapat nating gawin
2. Prioritize - Saan nauubos oras mu? Anu mga priorities mu? Huwag hayaan maubos o mailaan ang oras sa hindi naman ganun kahalaga o sa sobrang panunuod ng mga telenovela.

3. Learn to delegate—Recognize you can’t do it all.Ikaw ba ay si Superman o di kaya ay si Darna? Kaibigan, katangian ng isang makapangyarihang lider ang maayos na pag delegate ng isang gawain. Ito ay hindi lamang magbibigay sa yo ng karagdagang oras na maari mung gamitin sa mas mahahalagang mga gampanin.
4. Learn to say Yes or No.- make it a general rule not to say MAYBE. Be honest.
If you are already committed to something. Politely & Honestly say NO.
Just that you don’t have to elaborate and you will save yourself from any pressure.
5. Set time limit or task – kadalasan may mga taong di nila namamalayang nauubos na ang kanilang oras sa pag FB o pagsagot ng email , paglaro ng mga online games , panonood ng mga animes, pakikipagchikahan atbp.Make self imposed deadlines.Set aside particular times of day to read or listen and respond to email and phone calls,browse FB,skype,ym,etc.Avoid Procrastination .finish work on time, we should have a sense of urgency!
6. Take time –offs - schedule fun times ,dates ,road trips etc. It is essential that we rest our body & mind to take time-offs so we can feel more vibrant , recharge , refreshed & ready to embark on our task.
No comments:
Post a Comment